雅安市政务服务和大数据局 三举措切实保障疫情防控期间政务服务不间断、不降质
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一是施行多渠道服务,让办事群众少出门
充分发挥互联网和大数据的互联互通作用,以“让数据多跑路,让群众少出门”为目的,发布疫情防控阶段调整政务服务时间通告,积极推进网上办、就近办、预约办三种政务服务办理方式。针对水、电、气费等生活服务和一般性政务服务,提倡群众在网上服务大厅或者相关APP申请办理,尽量减少前往实体服务大厅办事。开通重大事项绿色通道,实行全程代办;公布4个预约号码,针对确需到场办理的事项,实行预约办理,统筹安排办事群众和窗口人员错峰错时到大厅办理相关事项。 2月3日,政务服务大厅共计接受群众咨询电话252个,预约91件,进出群众156人次,共计办理事项120件,其中网上办理事项29件。
二是严把疫情防控关口,让窗口人员放心干
严格按照疫情防控指南,每天三次对政务大楼办公区域、24小时自助大厅、前后停车场进行全面消毒,防范疫情病毒滋生;减少窗口上班人数,预约办理窗口原则保留一名办事人员确保预约事项顺利办理。关闭多条通道,实行一门进出,统一给上班人员配发口罩、熬制中药制剂;由局机关领导带队每日对预约办事群众及上班人员进行体温测试、信息登记,严把疫情防控关口。
三是严肃防控工作纪律,让政务服务有保障
结合政务服务工作职能拟定疫情防控方案,及时建立疫情报备台账、人员管理台账、防控消杀台账、后勤物资台账。明确岗位职责,以责任落实促进工作落实;严肃工作纪律,出台疫情防控工作“十严禁”,坚决杜绝不服从安排、擅离职守、违抗命令、临阵逃脱、临危退缩、推诿扯皮、贻误工作等问题。出台正向激励的奖励措施,明确在月评先、季评优、年度考核、干部提拔推荐中优先考虑在疫情防控过程中带头作为、扎实履职、成绩显著的干部职工,激励到岗干部职工精准高效完成各项工作任务,确保疫情防控阶段政务服务不间断、不降质。