汉源县政务服务中心出入境管理窗口“四举措”加强2015年窗口队伍建设

为进一步认真整改出入境窗口2014年在“庸、懒、散、浮、拖”方面存在的问题，切实提升窗口人员服务质量，提高窗口服务水平，汉源县政务服务中心出入境窗口结合党的群众路线教育实践活动开展成果，以改进作风、增强素质为出发点，防止“庸、懒、散”和“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，“四举措”抓好出入境窗口队伍建设。

一是认真查找民警自身在理想信念、精神状态、责任意识、履职能力和工作作风等方面存在的问题，进一步提高思想认识，打牢思想根基。二是对工作中相关制度和出入境政策规定、便民利民措施及服务承诺等实施情况进行梳理排查，特别是“门难进、脸难看、话难听、事难办”甚至“不作为”、“乱作为”等问题进行深入查摆、整改。三是组织警民恳谈会、开门评警、加强回访等多种形式，主动接受评议，积极查找并解决工作短板，努力让群众看到新变化。四是积极开展各类学习活动，通过考核、比武等形式，将学习成果转化为实际工作能力，树立政务服务窗口良好的对外形象，努力推动县政务服务中心出入境服务管理工作2015年再上新台阶。