雅安市雨城区政务服务中心国税局窗口实行轮岗学习激发整体活力

为进一步提高工作人员综合素质，激发工作人员工作热情，雅安市雨城区政务服务中心国税局窗口结合工作实际，从8月起在窗口开展轮岗交流学习活动，为窗口工作人员创造多岗位锻炼机会，着力提高工作技能，全面提升工作效能。

营造学习氛围。号召动员全体窗口工作人员统一思想、积极参与，以轮岗学习锻炼为契机，不断充电、加压，进一步开拓自我发展空间，切实增强岗位责任感、使命感、荣誉感，发挥出最大效能。

制定学习方案。改变以往因同一岗位工作时间过长造成业务操作单一的情况，从制度上对学习原则、轮岗人员、岗位职责等都作了明确规定，确保在整个轮岗学习过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

创新学习模式。窗口定期组织业务学习，使工作人员熟练掌握各个岗位的工作流程和操作规程，成为各项业务和CTAIS操作的多面手；同时要求每个工作人员切实发挥“传、帮、带”作用，既当师傅又做徒弟，取长补短，形成既要耐心指点、又要虚心求教的良好学习风气。