芦山县“三定”工作法提升数据共享质与量

芦山县采取“三定”工作法，不断夯实数据汇集工作基础，促进政务数据开放共享，为全县经济社会发展提供强有力的数据支撑。

一“定”责任人。芦山县为进一步提升数据共享质效，对全县各乡（镇）、部门（单位）实行“1名分管领导+1名业务骨干”工作责任制，成立工作专班，按照定人、定工作、定责任的方式，将提升数据共享工作质效落到实处，从组织上有力保障了全县“数据共享”工作有序推进。二“定”期研判。每月定期召开分析调度会，通过印发工作提示、电话沟通提醒等方式，确保各单位能按时、定量、保质报送当月新增目录资源和数据更新，对各单位提出疑问和遇到的难题及时组织专人进行分析研判，找出解决对策与建议，从机制上保障“数据共享”工作有序推进。 三“定”量考核。纵向对比市级部门，横向对比相关县（区），梳理出可新增目录和可更新数据，明确责任单位及目标任务，制定考核措施，实行月通报制度，每月通报责任单位考核得分及排名，并将报送情况纳入年度目标考核，从措施上保障“数据共享放”工作有序推进。

截至2023年9月，已发布有效共享数据资源共计870余条，涉及数据集容量超百万。